派遣を辞めたいと考えたとき、多くの人が気になるのが「有給休暇」の扱いです。 「有給って全部使ってから辞めてもいいの？」「辞めるって言ったら、有給はもう使えないんじゃない？」「派遣会社に嫌な顔をされそうで怖い…」 こうした不安を感じるのは、とても自然なことです。派遣という働き方は、正社員よりも立場が弱く感じやすく、損をしやすい構造でもあります。 結論から言うと、条件を満たしていれば、派遣でも有給を全消化してから辞めることは可能です。 ただし、「いつ」「どう伝えるか」を間違えると、トラブルになったり、思わぬ損 ...