退職代行を検討していて、「弁護士法人みやび」という名前にたどり着いた方の多くは、まず
「結局、いくらかかるのか」
という点が気になっているのではないでしょうか。
公式サイトを見ると料金は表示されていますが、
自分がどのプランに当てはまるのか、
その金額に何が含まれているのかまでは、少し分かりにくく感じることもあります。
退職代行は、内容が見えづらい分、費用面で不安を感じやすいサービスです。
だからこそ、感覚的な評価やおすすめではなく、金額と内訳を一度きちんと整理しておくことが大切になります。
この記事では、
弁護士法人みやびの退職代行費用に特化して
料金プランと内訳を、できるだけ分かりやすく整理していきます。
記事でわかること
- 弁護士法人みやびの退職代行にかかる料金プラン
- 各プランの金額と対応範囲の違い
- すべてのプランに共通して含まれる内容
- 追加費用が発生する可能性があるケース
- 自分がどの料金プランに当てはまるかの目安
弁護士法人みやびの退職代行費用はいくら？
弁護士法人みやびの退職代行費用は、
3つの料金プラン制になっています。
金額の目安は、
27,500円〜77,000円（税込）です。
退職代行サービスの中では、比較的料金体系がシンプルで、
雇用形態や対応内容に応じてプランが分かれているのが特徴です。
まずは、全体像として
「どのくらいの費用幅なのか」
を把握しておくと、その後の理解がスムーズになります。
弁護士法人みやびの料金プラン一覧
アルバイト・会社員・契約社員向けプラン（27,500円）
27,500円のプランは、
アルバイト、一般の会社員、契約社員など、
比較的シンプルな雇用形態の方向けに設定されています。
このプランでは、
- 退職の意思を会社へ正式に伝えること
- メール・FAX・郵送などでの書面送付
といった、退職に必要な基本的な対応が含まれています。
会社との直接のやり取りを避けながら、
退職手続きを進めたい場合に想定された料金帯です。
一般社員に加え、公務員にも対応するプラン（55,000円）
55,000円のプランは、
先ほどの内容に加えて、交渉が必要になるケースを想定したものです。
一般の会社員に加え、公務員にも対応している点が特徴です。
このプランでは、
- 退職条件に関するやり取り
- 有給休暇や未払い給与に関する交渉
など、法的な対応が含まれる範囲が広がります。
雇用形態や職場の性質によって、
「単に辞める意思を伝えるだけでは足りない」
という場合に設定されることが多いプランです。
自衛隊・業務委託・会社役員などにも対応するプラン（77,000円）
77,000円のプランは、
より立場や契約形態が特殊な方向けのプランです。
自衛隊、業務委託、会社役員など、
一般的な退職代行では対応が難しいケースも含まれます。
このプランでは、
- 退職条件の整理
- 各種金銭請求に関する交渉
など、対応範囲がさらに広く設定されています。
立場が特殊であるほど、
法的な整理が必要になる場面が増えるため、
その分の業務量を想定した料金設定になっています。
すべての料金プランに共通して含まれる内容
弁護士法人みやびの退職代行では、
どの料金プランを選んでも、共通して含まれている対応があります。
まず、退職の意思を会社へ正式に通知する対応です。
本人に代わって、弁護士が連絡を行います。
次に、
メール・FAX・郵送といった方法での書面送付対応です。
口頭だけでなく、記録に残る形で手続きを進めます。
また、退職に関する相談やサポートも、
一定期間継続して受けられる仕組みになっています。
これらは、
「なぜ弁護士による退職代行はこの金額になるのか」
を理解するうえで、重要なポイントです。
追加費用が発生するケースはある？
基本的には、
各料金プラン内で退職手続きが完了するケースが多いですが、
状況によっては追加費用が発生する可能性もあります。
たとえば、
- 裁判や労働審判に進む場合
- 想定外の特別対応が必要になった場合
などです。
こうしたケースは、通常の退職手続きとは異なるため、
別途費用が必要になることがあります。
重要なのは、
どこまでが料金に含まれているのかを事前に確認することです。
多くの場合、相談段階で説明を受けることができます。
自分はどの料金プランになる？簡単な目安
自分がどのプランに当てはまるかは、
主に次の点で判断されます。
- 雇用形態（アルバイト・正社員・公務員など）
- 交渉が必要かどうか
- 契約や立場が特殊かどうか
「どれに該当するか分からない」という場合でも、
相談時に状況を伝えることで、
適切な料金プランの案内を受けることができます。
無理に自己判断せず、
まずは整理のために確認する、という姿勢でも問題ありません。
よくある質問（FAQ）
Q1. 弁護士法人みやびの退職代行費用は本当に追加料金なしで済みますか？
A. 基本的な退職手続きであれば、案内されている料金プラン内で完結するケースが多いです。
ただし、裁判や労働審判など、通常の退職代行を超える対応が必要になった場合は、別途費用が発生する可能性があります。
どこまでが料金に含まれているかは、相談時に確認できます。
Q2. 27,500円・55,000円・77,000円の違いは何で決まりますか？
A. 主に雇用形態と交渉の有無によって分かれています。
アルバイトや一般的な会社員の場合は27,500円のプラン、
交渉が必要なケースや公務員の場合は55,000円、
立場や契約形態が特殊な場合は77,000円が目安になります。
最終的な判断は、状況を伝えたうえで案内されます。
Q3. 有給休暇や未払い給与の請求も料金に含まれていますか？
A. 交渉が必要な場合は、55,000円以上のプランで対応されることが一般的です。
単に退職の意思を伝えるだけでなく、
有給休暇の取得や未払い給与の請求を含めて進める場合は、
対応範囲が広いプランが案内されることがあります。
Q4. 相談だけでも費用はかかりますか？
A. 初回相談を無料としているケースが多く、
費用が確定する前に内容を確認できる仕組みになっています。
相談したからといって、必ず依頼しなければならないわけではありません。
まずは自分の状況でどの料金になるのかを整理する目的で相談する人もいます。
Q5. 自分がどの料金プランになるか分からない場合はどうすればいいですか？
A. その場合は、雇用形態や現在の状況を伝えたうえで確認するのが一番確実です。
自己判断で決める必要はなく、
相談時に説明を受けながら整理できます。
費用を把握したうえで検討したい、という段階でも問題ありません。
まとめ
弁護士法人みやびの退職代行費用は、
27,500円・55,000円・77,000円の3つの料金プランに分かれています。
それぞれ、
雇用形態や対応内容に応じた料金設定になっており、
退職の通知、書面対応、相談サポートなどが含まれています。
退職代行を検討する際に大切なのは、
「高いか安いか」で決めることではありません。
その金額で、どこまで対応してもらえるのかを理解することです。
もし、
「自分はどのプランになるのか分からない」
「追加費用がかかるケースに当てはまるか不安」
と感じている場合は、無理に判断する必要はありません。
まずは、
費用と内訳を整理するために相談してみる
という段階からでも十分です。
金額と対応範囲を把握したうえで判断することで、
あとから「知らなかった」と感じる可能性を減らすことができます。
納得感を持って選ぶための材料として、
この記事の内容を役立ててもらえたらと思います。
